Qantas는 노동력 부족을 해결하기 위해 고위

Qantas는 노동력 부족을 해결하기 위해 고위 경영진에게 수하물 처리기로 일할 것을 요청합니다.

Qantas는

먹튀검증커뮤니티 콴타스 항공은 인력 부족을 해결하기 위한 비상 프로그램의 일환으로 콴타스 경영진이 3개월 프로그램 동안 수하물

처리자로 일할 것이라고 발표했습니다.

Qantas는

콴타스의 고위 경영진은 노동력 부족에 대처하기 위한 계획의 일환으로 지상 조련사로 일하기 위해 세간의 이목을 끄는 직책을 바꿀 수 있습니다.

곤경에 처한 항공사의 최고 운영 책임자인 콜린 휴즈(Colin Hughes)는 내부 메모에서 직원들에게 3개월 동안의 비상 프로그램에 대한 관심

표명을 구하고 있다고 말했습니다.More news

Hughes는 “EOI에 응답하는 사람들은 교육을 받고 시드니와 멜버른 공항의 램프 환경에 배정될 것”이라고 썼습니다.

“이 사람들은 8월 중순부터 3개월 동안 Qantas 운영을 관리하는 지상 조업 파트너를 지원할 것입니다.”

최소 100명의 관리자를 모집하여 가방을 분류 및 스캔하고 수하물을 운반할 것입니다. Hughes는 “정규직 외에 이 역할을 선택하게 될 것이라는 기대는 없습니다”라고 덧붙였습니다.

연방 법원이 불법이라고 판결한 결정이 폐쇄된 동안 최소 1,600명의 수하물 처리기가 해고되고 서비스가 계약자에게 아웃소싱된 후 나온 것입니다.

Qantas는 이전에 결정에 항소하겠다고 약속했습니다.

한때 높이 평가되었던 항공사는 최근 몇 달 동안 항공편 지연 및 결항, 공항의 긴 대기열, 수하물 분실 등으로 인해 좌절한 승객들의 불만이 쏟아진 후 사과했습니다.

항공사는 다음 달에 더 적은 항공편을 예약하고 더 많은 직원을 고용하여 문제를 해결하기를 희망하고 있습니다.

콴타스의 국내 및 국제 CEO 앤드류 데이비드는 항공사가 COVID-19 폐쇄 기간에서 회복됨에 따라 최근 몇 달 동안 고객을 실망시키는 문제로 어려움을 겪었음을 인정했습니다.

콴타스 대변인은 항공사가 서비스를 개선하기 위해 최선을 다하고 있다고 말했습니다.

그들은 성명에서 “우리의 운영 성과가 고객의 기대나 우리가 기대하는 표준에 미치지 못했다는 것을 분명히 알고 있다”며 “우리는 성과를 개선하기 위해 모든 노력을 기울이고 있다”고 말했다.

“과거 바쁜 시기에 그랬듯이 200여명의 본사 직원들이 부활절 이후 여행 성수기에 공항에서 도움을 주었습니다.

“우리는 수십 년 만에 가장 빡빡한 노동 시장과 함께 기록적인 독감 시즌과 계속되는 COVID 사례의 영향을 관리하는 한편, 앞으로 3개월 동안 공항 운영 전반에 걸쳐 비상 계획을 계속하고 있습니다.”

한때 높이 평가되었던 항공사는 최근 몇 달 동안 항공편 지연 및 결항, 공항의 긴 대기열, 수하물 분실 등으로 인해 좌절한 승객들의 불만이 쏟아진 후 사과했습니다.

항공사는 다음 달에 더 적은 항공편을 예약하고 더 많은 직원을 고용하여 문제를 해결하기를 희망하고 있습니다.